Extended DISC® to jedno z najbardziej kompleksowych narzędzi z obszaru zarządzania mające na celu zwiększenie EFEKTYWNOŚCI organizacji i zespołów, używane w tysiącach firm w ponad 40 krajach na całym świecie.

Extended DISC® może wesprzeć Lidera w:

• Doskonaleniu komunikacji i prowadzeniu konstruktywnych dyskusji.
• Zwiększeniu zaangażowania w zespole.
• Wzmacnianiu autentycznej współpracy w zespole.
• Unikaniu bezowocnych dyskusji i konfliktów personalnych.
• Identyfikacji naturalnych talentów i predyspozycji poszczególnych członków zespołu.
• Określeniu na jakich obszarach powinien skupiać się wysiłek rozwojowy zespołu.

Główne korzyści dla Lidera:

• Wiedza o pracowniku: jego mocne strony, dążenia i obawy, czynniki motywujące, sposób podejmowania decyzji, reakcje na sytuacje stresowe, preferencje zachowań.
• Lepsze dopasowanie stylu zarządzania i komunikacji w zespole.
• Efektywniejsze planowanie rozwoju pracowników, lepsze dopasowanie pracowników do zadań.
• Zbudowanie dynamicznego, efektywnego i zaangażowanego zespołu.