Skuteczność Lidera w zarządzaniu zespołem zależy od jego skuteczności w zarządzaniu samym sobą. Sam musi rozumieć co nim kieruje, co go motywuje oraz co jest dla niego ważne. Istotne by rozpoznawał swoje schematy zachowań oraz ich wpływ na siebie i innych.

Celem programu jest podniesienie samoświadomości Lidera oraz zwiększenie jego osobistej efektywności – lepiej zrozumie siebie, uzyska więcej równowagi i będzie łatwiej podejmował decyzje.

Co zyska Lider z udziału w programie?

W programie Przywództwo Osobiste Lider:

• • Odkrywa swoje kluczowe wartości, mocne strony i talenty
  • Wprowadza nawyki zwiększające efektywność działania
  • Wzmacnia umiejętności zarządzania sobą w czasie
  • Uczy się samokontroli emocjonalnej
  • Identyfikuje blokady ograniczające jego rozwój
  • Poznaje sposoby radzenia sobie z negatywnymi wzorcami myślenia
  • Poznaje mechanizmy zmiany nawyków
  • Określa swoją wizję i misję
  • Zwiększa swoją wiarę w siebie

Program Przywództwo Osobiste wspiera Liderów w osiągnięciu sukcesu zawodowego i osobistego oraz kreowaniu Marki Osobistej.

Jak wygląda realizacja programu?

Program realizowany jest w formie indywidualnej pracy z uczestnikiem lub w formie warsztatów grupowych.

Dla kogo?

Program został zaprojektowany z myślą o liderach, menedżerach, kierownikach, oraz właścicielach firm, którzy zarządzają zespołami oraz osobach, które chcą zwiększyć swoją osobistą efektywność.